推動?xùn)|化新材前行的關(guān)鍵是人才，是你

東化新材始終把人才視為最寶貴的資源，并通過不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，建設(shè) “公平、公正、公開”的工作環(huán)境和“以人為本、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍。

公司秉承“賽馬不相馬”、“工作就是人才成長的最好舞臺”的人才理念，傾聽員工聲音，優(yōu)化管理，有效激勵(lì)，讓校園人才、社招精英都能在實(shí)現(xiàn)東化新材宏偉藍(lán)圖的過程中不斷提升自我價(jià)值。

我們注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長，為管理型、專業(yè)性、技術(shù)型人才搭建暢通的職業(yè)發(fā)展通道，并圍繞知識、技能、理念和能力等多方面，制訂和實(shí)施有針對性的培養(yǎng)和實(shí)踐計(jì)劃，助力人才發(fā)展。

圖說東化
健康、舒適的辦公環(huán)境和干凈、整潔的就餐環(huán)境讓東化人在工作中充滿激情和能量。同時(shí)，為了豐富員工的業(yè)余生活，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司組織開展各類團(tuán)建和企業(yè)文化活動。